2004 yılının Mart ayında 8 yıl boyunca çalıştığı Sabancı Holding’den ayrılarak,  2005 yılının Ocak ayında Pegasus Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı olarak göreve başlamıştır.

2005 yılında Pegasus, Esas Holding tarafından satın alındığında sadece 14 uçaklık filosuyla, charter ve tarifeli seferleriyle 1.9 milyon “yolcu”  taşımış bir havayolu iken,  Pegasus Hava Yolları bugün itibariyle 83 uçaklık filosuyla, 42 ülkede 109 noktaya tarifeli uçuşlar gerçekleştiren ve 2005 yılından 2018 yılının ilk yarısına kadar toplam 194,4 milyon “misafir” taşıyan bir havayoluna dönüşmüştür. 

Ali Sabancı ESAS Holding yatırımları arasında bulunan ESAS Burda Gayrimenkul ve Ayakkabı Dünyası Yönetim Kurulu Üyesidir.  

ESAS Holding bünyesindeki ESAS Sosyal’ın kurucuları arasında olan Ali Sabancı TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı olarak da, ülkemizde girişimciliğin farkındalığının ve rol model sayısının artması adına Fonların Fonu, Melek Yatırımcılık, Saha Ziyaretleri, Girişimci Kulübü, G3 Forum, Global Girişimcilik Haftası gibi başarılı çalışmalara da imza atmaktadır.

İSO, TABA AMCHAM, TAİK üyesi olan Sayın Ali Sabancı evli ve iki çocuk babasıdır.

Patrick ODIER, 1 Temmuz 2008 tarihinden bu yana Lombard Odier Group’un Kıdemli Yönetici Ortağı olmakla birlikte 1 Ocak 2014 tarihinden itibaren de Bank Lombard Odier & Co Ltd. Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürütmektedir.

                1982 yılında Lombard Odier Group’a katıldı ve 1986’da yönetici ortaklığı görevinden önce Zürih, New York ve Montreal’de eğitimini tamamladı. Ekonomi eğitimini Geneva Üniversitesi’nde tamamladı ve Chicago Üniversitesi’nde finans alanında MBA yaptı.

                Patrick ODIER, Eylül 2009 ila Eylül 2016 yılları arasında İsviçre Bankacılar Birliği Başkanlığı görevini yürüttü. Economiesuisse’nin (İsviçre Şirketler/İşverenler Federasyonu/Özel isim, Kuruluş ismi) üyelerinden biridir. Aynı zamanda ulusal (İsviçre) ve uluslararası alanda çeşitli akademik ve sivil toplum kuruluşlarının yönetim kurulu üyeliği bulunmaktadır.

1947 yılında Mardin, Midyat’ta doğan Mithat Yenigün, 1964 yılında İstanbul Haydarpaşa Lisesi’nden mezun oldu. 1969 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi, İnşaat Mühendisliği Bölümü’nde lisans ve yüksek lisans eğitimlerini tamamladı.

1969 yılında Bayındırlık ve İskân Bakanlığı’nda Kontrol Mühendisi olarak göreve başlayan Yenigün, 1973 yılında “Mithat Yenigün” Ferdi İşletmesi’ni kurarak iş hayatına adım attı. 1982 yılında, halen pek çok alanda faaliyet gösterdiği, ulusal ve uluslararası inşaat sektöründe büyük projelere imza atan  “Yenigün İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.” yi kurdu.

Antalya-Belek’e 1200 yatak kapasiteli,  5 yıldızlı “Sentido Zeynep Golf Resort” yatırımını yaparak turizm sektörüne girmiş olan Yenigün A.Ş., aynı zamanda uluslararası alanda faaliyet gösteren dünyanın en büyük müteahhit firmaları arasına girmeyi başardı.

Bugün  inşaat sektörünün yanısıra, enerji, turizm, yapı malzemeleri üretimi ve danışmanlık alanındaki yatırımlarıyla büyümeye devam eden Yenigün İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı yürüten Mithat Yenigün,

“ Forza Turizm, AGM Staretjik Çözümler, Yenigün Polska, Yenigün Enerji, Nehroz Turizm, Diyartuğ Tuğla ve Metok İnşaat’ın” da yönetim kurullarında da aktif olarak görev almaktadır.

İyi düzeyde İngilizce bilen Mithat Yenigün, halen sanayi, turizm ve spor dünyasında üstlenmiş olduğu pek çok görevi sürdürmektedir.

• Türkiye Müteahhitler Birliği (TMB), Yönetim Kurulu Başkanı
• Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK),Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
• Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), İnşaat Sektör Meclisi Başkanı
• İnşaat ve Tesisat Sanayicileri İşverenler Sendikası (İNTES), Yüksek Danışma Kurulu Üyesi
• Türkiye Sanayici İşadamları Derneği (TÜSİAD) Üyesi
• Gayrimenkul ve Gayrimenkul Yatırım Ortakları Derneği (GYODER),Yönetim Kurulu Üyesi
• Mardin Eğitim Vakfı (MARSEV), Yönetim Kurulu Üyesi

1960 yılında Çanakkale’nin Biga ilçesinde doğdu. AÖF İktisat Fakültesi mezunu olan Doğan, 1986 yılı sonunda memurluktan istifa ederek ticarete atıldı.

1987’de Doğtaş A.Ş.’yi 5 kardeşiyle birlikte kurdu. 1988 yılında üretim tesisini kurarak sanayiciliğe başladı.

1992 yılında BİGİAD’ı (Biga Genç İşadamları Derneği) kurarak 8 yıl başkanlık yaptı. 9 yıl Biga TSO başkanlığı yaptı.

1997’de “İzdüşümü” adlı ilk kitabı, 2002 yılında da  “İzlenimler” adlı ikinci kitabı yayınlandı. 2016 yılında ise ‘’ İŞ’TE TECRÜBELERİM’’ isimli kitabını piyasaya sundu.

Dünya Girişimcilik Yarışması 2005 Türkiye Finalisti oldu. 2008 yılında Milli Prodüktivite Merkezi tarafından, Yılın En Verimli İşadamı seçildi.

2011 yılında ODTÜ Genç Girişimciler Topluluğu tarafından “Yılın Girişimcisi” seçildi.  2014 – 2017 yılında ‘’ Anadolu’nun 50 Etkin İş İnsanı ‘’ arasında yer aldı –  Ekonomist Dergisi.

2016 yılında ‘’ İş Dünyasına Yön Veren 50 İş İnsanı ‘’ arasında yer aldı – Business Life

18 Mart Üniversitesinde İşletme Politikası ve Girişimcilik Stratejisi derslerinde Öğretim Görevlisi olarak görev aldı.

MOSDER ( Türkiye Mobilya Sanayicileri Derneği ) Kurucu Başkanıdır. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nde, 10 yıl mobilya sektör meclisi başkanlığı yapmıştır. MUDER (Ahşap Mutfak ve Banyo Mobilyası Sanayici ve İthalatçıları Derneği)YK Üyesidir. TÜSİAD ve DEİK Üyesidir.

Melek Yatırımcıdır.

Davut Doğan bugün Doğtaş, Kelebek gibi markaları bünyesinde bulunduran mobilya, enerji, inşaat, gıda ve perakende sektörlerinde aktif bir grup olan Doğanlar Yatırım Holding Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürmektedir.

Türkçe ve İngilizce bilen Yiğit Göğüş’ün hobileri arasında yelken, sualtı fotoğrafçılığı ve squash bulunmaktadır.

1982’de Antakya’da doğan Aslı Ece Kuseyri Koç Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden 2005’te mezun oldu. Boston University’de pazarlama eğitimi aldıktan sonra bir yıl Fortis Bank Genel Müdürlük Pazarlama Departmanı’nda Müdür Yardımcılığı görevi yaptı. 2006 yılında ise çocukluğundan beri yaz dönemlerinde çalıştığı, tarım sektöründeki aile şirketlerine geri döndü.

2006’dan bu yana Özbuğday Grup’ta; başta Lisans Yönetimi olmak üzere, Uluslararası Müşteri Yönetimi, Dış Ticaret, Satın Alma ve Marka Yönetimi konularında çeşitli görevler üstlendi. 2017 Taider – Kuzey Yıldızı Projesi Değerlendiricilerinden olan Kuseyri, Özbuğday Grup’ta geleneksel yönetim anlayışının büyük oranda yenilenmesine ve kurumsal iş modelinin geliştirilmesine öncülük etti. Ülkenin ilk yerli tohum şirketi olan ProGen’de yönetim kademesindeki ilk kadın yönetici olan Kuseyri, şirketin idari departmanlarının oluşturulması ve sürdürülebilirlik projelerinin yürütülmesi konularında çalışmalarına devam etmektedir.

Hatay Kadın Girişimciler Derneği Yönetim Kurulu’nda ve Hatay Genç İşadamları Derneği’nde uzun yıllar aktif görevler aldı. İngilizce, İtalyanca ve İspanyolca bilmektedir. 2017’den bu yana şirketteki görevinin yansıra eş zamanlı olarak profesyonel olarak Nefes Koçluğu yapmaktadır.

Kurucu ortağı olduğu dijital ajansta öncü içerik projelerine imza attı. İstanbul Bilgi Üniversitesi çatısı altındaki dijital pazarlama yüksek lisans programı Next Academy’nin kurucu ve eğitmenlerindendir. Bir restoran zinciri ve akıllı perakende satış yönetimi sisteminde yatırımcıdır.

Halen teknoloji ve trendler konusunda içerik üretmeye devam etmekte ve bu kapsamda konuşmalar yapmaktadır.

1979 yılında İstanbul’da doğan Polat GÜLMAN, lise eğitimini İsviçre’de TASİS’de tamamladı. ABD’ye giderek Bryant Üniversitesi’nde Finans ve Psikoloji eğitimi alan GÜLMAN; Amerika’da özel bankacılık, mortgage bankacılığı, doğaltaş ticareti, konut inşaatı ve pazarlaması yaptıktan sonra Türkiye’ye döndü. Gülman Group’ta ailenin 2. nesil temsilcisi olarak Finans, Pazarlama, Gayrimenkul Geliştirme, Varlık Yönetimi ve Hukuk gibi farklı departmanlarda görev aldı.

Polat GÜLMAN, 2013 yılından bu yana, Gülman Group Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini sürdürmektedir.

Polat GÜLMAN, evli ve bir erkek çocuk babasıdır.

Selin, Yaşar Holding 4. Nesil üyesidir. Tutkulu olduğu sosyal kalkınma ve kullanıcı deneyimi tasarımı konusunda çalışmaya başlayan Selin, Goodsted sosyal girişiminin kurucusu ve direktörüdür. Goodsted, şirketlerin ve bireylerin yetenekleri, zamanları, malzeme ve mekan gibi sahip oldukları varlıkları ile kar amacı gütmeyen projelere, güvenilir ve şeffaf bir ortamda, destek olmalarını kolaylaştıran bir platformdur. Bu sosyal girişimi ile, FBN NxG Lombard Odier 2018 ödülünü kazanmıştır. Bunun yanı sıra, yiyecek içecek sektöründe olan aile şirketi Pınar Süt’e de İngiltere ihracat pazarlama aktiviteleri konusunda yardım etmektedir. Selin daha önce Pazarlama Müdürü olarak Brand Finance Londra ofisinde çalışmış, ayrıca Dentsu Singapur ve Coca-Company Istanbul ofisinde de pazarlama ve reklamcılık konusunda farklı rollerde yer almıştır. University of Exeter, İşletme Yönetimi bölümünde lisans eğitimini 2013 yılında tamamlamıştır. Yüksek lisans eğitimini Goldsmiths, University of London’da 2017 yılında tamamlamıştır. Lisans eğitiminde gösterdiği girişimci yönü ile Institute of Directors’dan 2013 yılında, Yılın Öğrenci Üyesi ödülünü kazanmıştır ve daha sonra 2014 yılında University of Exeter tarafından Yılın En İlham Verici Kadınlarından biri olarak seçilmiştir.

İ.Ü. Hukuk Fakültesi’nde lisansı öğrenimini tamamladıktan sonra İ.Ü. İşletme İktisadı Enstitüsü İşletmecilik programını bitirmiştir. 1991 – 1996 yılları arasında İ.Ü. İktisat Fakültesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yapmış ve yüksek lisans çalışmalarını tamamlamıştır. İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü’nde doktora çalışmaları sırasında A.B.D.’de Pennysilvania ve Drexel Üniversitelerinde çeşitli programlara katılmıştır. Rota A.Ş.’de Eğitim Uzmanı ve Proje Yöneticisi olarak çok sayıda eğitim projesi uygulamış ve yönetmiştir. TEM Yönetim Geliştirme Hizmetleri A.Ş. ve TEMAS Arama ve Seçme İnsan Kaynakları A.Ş.’nin kurucularındandır.

Çeşitli dergi ve gazetelerde makaleleri yayınlanmıştır. İstanbul Üniversitesinde sürdürdüğü doktora çalışmalarını 2003 yılında tamamlamış ve halen İstanbul Üniversite İktisat Fakültesinde çeşitli dersler vermektedir. Çok sayıda ulusal ve uluslararası projeleri yönetmekle birlikte, aynı zamanda üst düzey yönetici danışmanlığı ve koçluğu yapmaktadır. Halen çeşitli firmaların konferanslarına konuşmacı olarak davet edilmekte ve bilgi ve tecrübelerini eğitmen, koçluk ve mentorluk olarak paylaşmaktadır.

Uzmanlık alanları arasında, aile şirketlerinin kurumsallaşması süreçlerinin tasarlanması ve uygulanması, şirketlerin yeniden yapılanma süreçlerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi, şirket birleşmelerindeki süreç sancılarının ortadan kaldırılması için üst düzey danışmanlık ve sonuçların etkinliğinin ölçümlenerek raporlanması vardır. “Satış Koçluğu”, “Yaşam Koçluğu”, “Satış Teknikleri”, “Müşteri İlişkileri ve Hizmet Kalitesi”, “Liderlik”, “Etkin Yönetim Teknikleri”, “Karar Verme ve Problem Çözme”, “Yaratıcı Düşünme Teknikleri”, “İnsan İlişkilerinde Etkinlik”, “Yaşayarak Öğrenme” verdiği eğitimlerden bazılarıdır. Şu ana kadar 200’den fazla konuda ve firmada danışmanlık ve eğitmenlik yapmıştır.

Kaan Kiziroğlu yatırım bankacılığının çeşitli konularında çalışmış; finansal borç/kriz yönetimi, şirket yeniden yapılandırılmaları, şirket satın almaları, finansman aranjmanı, aile ofisi kurulumu ve aile mal varlıklarının yönetimi/sürdürülebilirliği konularında tecrübe sahibidir. 

Kaan Kiziroğlu Servo Capital Advisors’ı kurmadan önce çeşitli senelerde, Mubadala General Electric Capital, Credit Suisse, Fitchratings gibi çok uluslu şirketlerle Dundas Ünlü ve Yapı Kredi Bankası gibi yerel şirketlerde Genel Müdürlük, Başkan Yardımcılığı dahil üst düzey yönetici pozisyonlarında çalışmıştır.

Kaan Kiziroğlu Orta Doğu Teknik Üniversitesi (“ODTÜ”) İnşaat Mühendisliği Bölümünden lisans derecesine sahiptir. Kendisinin Galatasaray Üniversitesinden Ekonomi Hukuku Yüksek Lisansı,  Bilgi Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden MBA lisansı ve ODTÜ’den İnşaat İşletmesi Yüksek Lisansı olmak üzere üç mastır derecesi bulunmaktadır. Kaan Kiziroğlu Gayrimenkul Değerleme Lisansı dahil tüm SPK lisanlarına sahiptir.

1943 Erzurum doğumlu Cengiz Solakoğlu   1964 yılında İstanbul İktisadi Ticari İlimler Akademisi’nden mezun olduktan sonra, 1967 yılında Beko Ticaret’te satış elemanı olarak iş hayatına atıldı. 

1977 -1983 yılları arasında Beko T.A.Ş’nin,   1983-1991 yılları arasında Arçelik Pazarlama Şirketi Atılım A.Ş’ nin Genel Müdürlüğünü yaptıktan sonra, 1991 yılında Koç Holding Tüketim Grubu Başkan Yardımcılığına atandı. 1994 yılında Tüketim Grubu Başkan’lığına getirildi. Mevcut görevinin yanı sıra  1996-1998 arasında  Koç Holding Yürütme Kurulu Üyeliğinde bulundu. 2002 yılında atandığı Dayanıklı Tüketim Grubu Başkanlığından 60 yaş sınırı nedeniyle 2004 Yılında 38 yıl çalıştığı Koç Topluluğundan  emekli oldu.

İstanbul Ticaret Odasında 3 dönem  Meclis Üyeliği, Sanayi Odasında 3 dönem Meclik üyeliğinde bulundu  ve  Istanbul Sanayi Odası Yönetim Kurulunda  iki dönem Yönetim Kurul  Üyesi  olarak görev yaptı.

Türkiye Eğitim Gönüllüleri Vakfı’nın Kurucuları arasında yer alan Cengiz Solakoğlu Vakfın kuruluşundan bugüne kadar aralıksız  Vakfın Yönetim Kurulunda yer aldı ve  2002-2004 tarihleri arasında  Vakfın Yönetim Kurulu Başkanlığını yürüttü.  2004 yılında Ekonomist dergisi tarafından Yılın Sivil Toplum Önderi Seçildi.  2007 yılında yeniden Türkiye Eğitim Gönüllü Vakfı Yönetim Kurulu Başkanlığı’nı üstlendi

Emekli olduktan sonra CS Danışmanlık firmasını kuran Cengiz Solakoğlu halen bir çok aile şirketinin Yönetim Kurullarında  görev almakta ve aile şirketlerinin kurumsallaşma çalışmalarına yardımcı olmaktadır.

Cengiz Solakoğlu evli ve 2 çocuk 3 torun sahibidir.   

Ali Çiçekli kariyerine 1998 yılında denetim asistanı olarak başlamıştır. Görevine 2002 -2004 yılları arasında ABD Boston ofisinde  devam etmiştir. Çokuluslu üretim şirketlerinin Kırgızistan, Kazakistan ve Özbekistan gibi ülkelerde denetim müdürlüğünü üstlenmiştir. Amerika’da görev yaptığı süre içerisinde birçok  NYSE’de halka açık şirketin bağımsız denetim projelerinde ekip şefi olarak görev yapmış ve üretim şirketlerinin denetimi ve USGAAP konusunda uzmanlaşmıştır. Türkiye’de birçok halka arz projesinde yönetici olarak görev almış, özellikle inşaat sektöründe faaliyet gösteren firmaların, Dubai, Katar, Kuveyt, Mısır, Tunus gibi ülkelerde üstlendiği projelerin denetimi ve konsolidasyon projelerini yönetmiş ve İnşaat firmalarının halka arz projelerinde uzmanlaşmıştır. Çeşitli firmalarda Uluslararası Finansal Raporlama sistemleri (“UFRS”) implementasyonu projelerini yönetmiştir. Deloitte Türkiye TTK Hizmetleri liderliği görevini sürdürmektedir.

Ali Çiçekli, İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Fakültesinden mezun olmuştur.

Lerzan Nalbantoğlu 28 yıllık danışmanlık tecrübesine sahiptir.  Şirket, şube,  irtibat bürolarının kuruluşları ve tasfiyeleri, birleşme, devralma, bölünme, yatırım danışmanlığı,  şirket evlilikleri dahil Şirketler Hukuku ve Ticaret Hukuku konusunda uzmandır. Birleşme ve devralma, tür değiştirme, bölünme, ana sözleşme hazırlanması, ana sözleşme tadilleri, durum tesbiti, garantiler, taahhütler, yönetim ve organizasyon işlemleri, dokümantasyon, finansal ve yasal izinler/ihtiyaçlar, istihdam, idari işlemler ve başvurular, tescil işlemleri, şirketin nev’i seçimi, hisse satın alma ve satımı, yeniden yapılanma dahil tüm yatırım işlemleri, gerekli tüm idari işlemlerin uygulanması, yasalara uygunluk kapsamında denetim, hisse devirleri, hisse devirlerinin tescili, genel kurulların ve yönetim kurulu toplantılarının yapılması,  sermayenin arttırılması ve azaltılması, kuruluş, tasfiye, faaliyetin devralınması, ticari satım, satın alma, devir ve temlik, hisse devri, imtiyaz, lisans, kiralama, franchise, dağıtım, ticari mümessillikler dahil sözleşmelerin hazırlanması, marka, patent, faydalı model,  endüstriyel tasarım, telif hakları, alan adları vb. konuları dahil tescil ve diğer işlemlerin yerine getirilmesi, ticari işletme rehni, ipotek, kira şerhi, üst hakkı vb. hakların tescili için gerekli işlemlerin yapılması ve ilgili sözleşmelerin ve diğer belgelerin hazırlanması, ilgili bakanlıklar ve resmi kurumlardan gerekli izinlerin alınması, Ticaret Hukuku, Şirketler Hukuku, Fikri ve Sınai Mülkiyet Hukuku, Birleşme ve Devralmalar Kişisel Verilerin Korunması, ihtilafların çözümü konularında çalışmaktadır.

Fikri ve Sınai mülkiyet Hukuku ile ilgili olarak bilirkişi olarak da mahkemeler nezdinde görev yapmıştır. Çok uluslu ve Türk aile şirketlerine ticaret, şirketler, iş, sınai ve mülkiyet hakları, kişisel verilerin korunması, enerji hukuku,  ürün sorumluluğu, tüketicinin korunması hukuku konularında ve ilgili idarelerden gerekli izinlerin alınması konularında hizmet vermektedir.

Lerzan, İzmir Amerikan Lisesi ve Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi mezunudur; yeminli tercüman ve aynı zamanda ilk marka ve patent vekillerindendir. Müvekkillerine fikri mülkiyet, kişisel verilerin korunması ve veri mahremiyeti, elektronik ticaret, bilgi güvenliği, ödeme hizmetleri, yatırımlar ve dijital medya gibi çeşitli konularda danışmanlık vermekte ve birçok uyum projesini yönetmektedir.

Ali Kamil Uzun, finans ve çeşitli endüstri kuruluşlarında, iç denetim ve bilgi sistemleri denetimi, toplam kalite yönetimi, insan kaynakları, eğitim ve iletişim konularında 40 yılı aşan uygulama ve üst düzey yöneticilik deneyimine sahiptir. Yönetim kurullarında Denetimden Sorumlu Komite Başkanlığı görevleri bulunmaktadır. İnsan Kaynakları, Eğitim ve İletişim konularında üst düzey yöneticilik yapmıştır. Türkiye İç Denetim Enstitüsünün kurucusu olup Türkiye’de iç denetim ile ilgili mesleki örgütlenmenin sağlanması, Uluslararası İç Denetim Standartlarının Türkiye’de uygulanması ve yaygınlık kazanması, uluslararası sertifikalı iç denetim programı ve sınavının başlatılmasına öncülük etmiştir. ECIIA (Avrupa İç Denetim Enstitüleri Konfederasyonu) Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulunmuştur. İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Lisans ve İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü yüksek lisans mezunudur. Marmara, Galatasaray ve Bahçeşehir Üniversitesi TİDE İç Denetim Seminerleri öğretim görevlisidir. Bahçeşehir ve Okan Üniversitelerinde “Gelecek Bilgisi” üzerine seminer dersleri vermektedir. Serbest Muhasebeci Mali Müşavir (CPA), CFE (Certified Fraud Examiner), CRMA (Certification on Risk Management Assurance), CAC ( Certified Advanced Coach) ruhsat ve sertifikalarına sahiptir.  Kurumsal Yönetim, Risk Yönetimi, İç Denetim, Yönetim Kurulu ve Denetim Komitesi, Aile Şirketleri üzerine çok sayıda yazı ve makaleleri, eğitim ve seminer çalışmaları, editörü, yazarı ve katkıda bulunduğu kitap ve yayın çalışmaları bulunmaktadır. Çeşitli sivil toplum, iş ve meslek örgütlerinde rol ve sorumlulukları bulunmaktadır. Dünya Gazetesi ve İ.Ü. İşletme Fakültesi tarafından “2007 Yılın İşletmecisi” seçilmiştir. 2012 yılında Rotary Meslek Üstün Hizmet Ödülü, 2013 yılında Türkiye İç Denetim Enstitüsü Farkındalık Ödülüne layık görülmüştür. Karikatürist. Yurt içi ve dışı sergilerde eserleri sergilenmiş, çeşitli yayın organlarında karikatürleri yayınlanmış ve yayınlanmakta olup, ödülleri bulunmaktadır.

Deloitte Türkiye’ye 1994 yılında katılan Danışmanlık Bölümü Ortakları’ndan ve İK Hizmetleri Lideri Sezgin, 300’den fazla şirkete hizmet vermiş ve Aile Şirketleri, İnsan Kaynakları ve Yetenek Yönetimi, Kurumsal Dönüşüm ve CFO Hizmetleri alanlarında uzmanlaşmıştır. Cem Sezgin, 10 senedir üniversite öğrencilerine, aile şirketlerinde tüm kuşaklara, kariyer değişikliği planlayan deneyimli profesyonellere ve start-up kurucusu girişimci gençlere mentorluk ve koçluk yapmaktadır. Sezgin’in ülkemizin 40 CFO’sunun da katkılarıyla kaleme aldığı “Türkiye’nin CFO’ları” isimli bir kitabı (2014) bulunuyor. Birçok farklı mecrada kurumsallaşma, aile şirketleri, İK-Organizasyonel Dönüşüm, jeopolitik-ekonomi, spor-futbol ekonomisi ve CFO’lar hakkında yazıları yayınlanan ve 150’den fazla makalesi, araştırması ve TV programı olan Sezgin, aynı zamanda misafir hoca olarak çeşitli üniversitelerin yüksek lisans öğrencileri ile bir araya geliyor ve birçok iş zirvesinde moderatörlük yapıyor. Sezgin, PERYÖN İK Ödüllerinde Deloitte Değerlendirme Ekibinin lideri, CHRO Summit ve CFO Summit Danışma Kurulu Üyesi ve SMMM’dir. 2016 yılında Eduworks Liderlik Ödülü’ne layık görülmüştür. İngilizce ve İspanyolca bilmektedir.  

Boğaziçi Üniversitesi Elektrik Mühendisliği Bölümü’nden Yüksek Lisans derecesiyle mezun olan Tijen  Mergen  30  yıllık profesyonel hayatında NCR Corp’da Türkiye ve Orta ve Doğu Avrupa Bölgelerinde  üst düzey yöneticilik, Apple- BilkomA.Ş.’nin Genel Müdürlüğü ve Doğan Holding’de Satış, İş geliştirme ve Pazarlamadan sorumlu  icra kurulu üyeliği dahil üst düzey yöneticilik görevlerini yürüttükten sonra  2013’de kendi şirketini kurdu.

Satış, Pazarlama, Kişisel Gelişim  ve Liderlik alanlarında danışmanlık hizmeti, seminerler  ve eğitimler veren Mergen, çalışan mutluluğunun kurum başarısındaki önemini vurgulamak ve yöntemlerini öğretmek üzere,  Power Of Happiness Platformu’nu kurdu.  Mergen  ayrıca dört  yılı aşkın bir süredir Bahçeşehir Üniversitesi’nde  yüksek lisans öğrencilerine pazarlama dersleri vermektedir.

2000 yılında  ilk defa verilen “Yılın Profesyonel İş Kadını” ödülünü almış,  Türkiye’de son dönemlerde  en başarılı sosyal sorumluluk projesi olarak bilinen ‘’Baba Beni Okula Gönder’’ kampanyasının liderliğini üstlenmiş, 2013-2017 yılları arasında da Doğan Gazetecilik AŞ’de , Kurucu üyesi  olduğu Kagider’de  de, 2009-2013 yılları arasında YK üyesi olarak görev almıştır.