Fatma Olten 1968 doğumlu, evli ve 2 çocuk annesidir.

1988 Orta Doğu Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunudur.

1987-2000 yılları arasında özel sektörde çeşitli görevlerde bulunduktan sonra, 2000 yılında aile şirketleri olan Elsis Enerji ve kurucu ortağı olduğu Promeda Endüstri şirketlerinde görev yapmaya başlamıştır.

Sürdürmekte olduğu aktif görevleri:

- Promeda Endüstri A.Ş. Yönetim Kurulu Üyesi ve Genel Müdürü,

- Elsis Enerji Ltd. Şti. Yönetim Kurulu Üyesi,

- Olten Sanat Vakfı Mütevelli Heyet Üyesi ve Yönetim Kurulu Başkanı,

- Olten Filarmoni Orkestrası İcra Kurulu Başkanı,

- 2023 - 2025 TAIDER Aile İşletmeleri Derneği Yönetim Kurulu Başkanı,

- 2023 - 2024 Uluslararası Rotary 2440. Bölge Kültür Sanat Komite Başkanı,

- EGIAD Danışma Kurulu üyesidir.

2013 yılında eşi Ceyhan Olten ile birlikte yaşadıkları topluma yapılacak önemli katkılardan birinin sanatı desteklemek olduğu bilinci ile OLTEN Sanat Vakfı’nı ve OLTEN Filarmoni Orkestrası’nı kurmuştur. Vakfın amacı öncelikle yıllarca süren konservatuvar eğitiminin ardından iş olanağı bulamayan sanatçı gençlere, iş olanağı ve sanatlarını icra edebilecekleri bir platform sağlamak, yurt dışı eğitimlerinde destek yaratmak ve sanatçılara sağlanan bu platform ile sanatçıların yaşadığımız toplumu müziğin evrensel dili, aydınlık ve sevgi dolu yüzü ile tanıştırmalarına aracı olmaktır.

Ömer Aras 1954 yılında İstanbul’da doğdu. İlk ve orta öğrenimini Şişli Terakki Lisesi’nde tamamladı. 1975 yılında İktisadi Ticari İlimler Akademisi Ekonomi Maliye Yüksek Okulu’nu bitirdi. Amerika’da Syracuse Üniversitesi’nde 1978 yılında MBA ve 1981 yılında İş İdaresi doktorasını tamamladı. Üç yıl Ohio State Üniversitesi İşletme Bölümü’nde öğretim üyeliği yaptı. 1984-1987 yılları arasında Citibank’ta Kredi Pazarlama Müdürü ve 1987 yılı başında Yapı Kredi Bankası Menkul Kıymetler Merkezi Bölüm Başkanı olarak çalıştı. Ekim 1987’de Finansbank’ın kuruluşunda görev alan Aras, iki yıl Genel Müdür Yardımcısı, altı yıl Genel Müdür olarak görev yaptı. 1995-2005 tarihleri arasında Fiba Holding Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevini yürüttü. Holding’in yurt dışı bankalarında (İsviçre, Hollanda, Rusya, Romanya ve Fransa) ve perakende şirketlerinde (Marks&Spencer, Gima) Yönetim Kurulu Üyeliği yaptı. Finansbank’ın 2006 yılında NBG (National Bank of Greece) tarafından satın alınmasıyla birlikte Fiba Holding’ten ayrıldı, bankanın Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Grup CEO’su oldu. 2008 yılında NBG’nin İcra Kurulu’na uluslararası iştiraklerden (Romanya, Bulgaristan, Sırbistan, Arnavutluk, Makedonya) sorumlu üye olarak atandı. 2010 yılında Finansbank Yönetim Kurulu Başkanı olan Aras, 2016 yılında bankanın QNB (Qatar National Bank) tarafından satın alınması sonrası görevini Yönetim Kurulu Başkanı olarak sürdürmektedir. Aras ayrıca 2012 yılından bu yana QNB Sigorta’nın Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır.

Ömer Aras, 2003-2007 yıllarında  TÜSİAD Yönetim Kurulu Üyeliği,  2015-2024 yılları arasında TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkan Yardımcılığı yaptı. Şubat 2024’te TÜSİAD Yüksek İstişare Konseyi Başkanlığına seçildi. Aras  ayrıca  Boğaziçi Üniversitesi Vakfı Mütevelli Heyeti,  Boğaziçi Üniversitesi Econfin Danışma Kurulu,  Galatasaray Üniversitesi Hukuk Fakültesi Danışma Kurulu, Darüşşafaka Cemiyeti Danışma Kurulu, IIF (Institute of International Finance) ve EMAC (Emerging Markets Advisory Council),  GBA (Galata Business Angels) Melek Yatırımcı Ağı üyeliği ve YKKD (Yönetim Kurulunda Kadın Derneği)  mentorluğu yapmaktadır.

Ömer Aras’ın iş ve özel hayattaki deneyimlerini kaleme aldığı Deneyimler adlı  bir kitabı var.

Ömer Aras, evli, iki çocuk sahibi ve dört torun dedesi.

Abdullah Kiğılı 20 Nisan 1943 tarihinde doğdu. İş hayatına İstanbul Erkek Lisesi’nde okuduğu yıllarda babasının Sultanhamam’da bulunan kumaş mağazasında çalışarak adım attı. Liseyi bitirdikten sonra aile işine devam eden Kiğılı, 1965 yılında kendi markası olan Kiğılı adıyla gömlek üretimine başladı. Başarılı girişimleriyle kısa sürede erkek giyim sektöründe tanınan bir isim haline gelerek hazır giyim sektörünün oluşmasında ve gelişmesinde büyük rol oynadı. Gömlek üretiminden sonra pantolon, ceket ve triko gibi ürünleri de koleksiyonuna ekleyerek Kiğılı markasını büyüttü. Bu vizyoner adımlarla Kiğılı, Türkiye'nin erkek giyim sektöründeki öncü markalarından biri haline geldi. 

Abdullah Kiğılı’nın başarıları, sadece iş dünyasıyla sınırlı kalmadı spor dünyasına da önemli katkılarda bulundu. 1991 – 1997 yılları arasında Şenes Erzik Başkanlığındaki TFF’de görev aldı. 9 Eylül 1997- 23 Ekim 1997 tarihleri arasında Türkiye Futbol Federasyonu Başkanlığı görevini üstlenen Kiğılı, Türk futboluna yön veren isimlerden biri olarak hafızalarda yer edindi. 1998 yılında Fenerbahçe Spor Kulübü’nde Yönetim Kurulu üyesi seçilen Kiğılı, 2009-2015 yılları arasında Fenerium mağazalarından sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmış, bu dönemde Fenerium’un finansal performansı büyük bir yükseliş göstermiştir. 

Abdullah Kiğılı’nın iş hayatındaki vizyonu, Türkiye'deki erkek giyim sektörüne yön verirken, spor yönetimi alanındaki katkıları da onu saygın bir lider haline getirmiştir. Hem iş dünyasında hem de spor camiasında kazandığı başarılarla dikkat çeken Kiğılı, sektördeki yenilikçi yaklaşımı ve stratejik liderliğiyle tanınmaktadır.

Evli ve 3 çocuk babası olan Abdullah Kiğılı, ailesine ve sosyal sorumluluklarına da büyük önem vermekte, iş ve aile dengesini büyük bir özveri ve titizlikle sürdürmektedir.

Yönetim, Strateji ve Yatırım Danışmanı olarak, Kurumsal Yönetim, Kurumsal Risk Yönetimi, Kurumsal Finansman, Mali Yapılanma, Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma, Türk Ticaret Kanunu’nun şirketlerde uygulanma süreçlerinde ve Borsa şirketlerine Sermaye Piyasası mevzuatları konularında destek vermektedir

Yatırım Danışmanlığı konularında; finansal durum analizi ve raporlama, Mali Disiplin Oluşturma ve Bütçeleme Teknikleri, şirketlerin halka arz süreçlerinin gerçekleştirilmesi projelerinde görev almıştır. Kurumsal finansman ve danışmanlık konularında; şirketlerin halka arz süreçlerinin gerçekleştirilmesi, yurt dışı piyasalardan finans kaynakları sağlanması, yurt dışı kaynaklardan sektörel bazda proje finansmanı, ortak bulunması, şirket birleşme, devir ve satın almalarının gerçekleştirilmesi hizmetlerini vermiştir.

Aile şirketlerine yaptığı danışmanlıkla çok sayıda aileye ve şirketlerine, aile anayasası, ortaklar sözleşmesi ve aile şirketleri kurumsallaşması konusunda destek vermiştir.

Misafir öğretim görevlisi olarak üniversitelerin lisans üstü ve doktora programlarında Kurumsal Yönetim, Kurumsallaşma, Risk Yönetim, Yönetim Kurullarının oluşumları, yapılanmaları ve etkin çalıştırılması, şirket stratejik yapılandırmaları konularında ders vermektedir. Halen bir Vakıf üniversitesinde Danışma Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır. Bir vakıf üniversitesi tarafından, Türkiye İş hayatı ve ekonomisindeki çalışmalardan dolayı Kurumsal Yönetime Katkı ödülü ile onurlandırılmıştır. Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği’nde Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev almıştır. Uzun yıllardan bu yana ve halen Türkiye’nin saygın kuruluşlarından bazılarında İcra Kurulu Üyesi, Yönetim Kurulu Üyesi, Yönetim Kurulu Danışmanı olarak görev almaktadır. Sermaye Piyasası mevzuatlarına uygun olarak 2012 yılından bu yana birden çok Borsa şirketinde Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi olarak görev almıştır.

KİĞILI Giyim A.Ş’de Yönetim Kurulu üyesidir.

Sena Suerdem, 2010 yılında Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Bölümü’nden mezun oldu. Kariyerine Kiğılı'da staj yaparak başlayan Suerdem, İtalya’nın en büyük erkek giyim markalarından biri olan Ermenegildo Zegna'da staj yaparak global arenada kariyerine katkı sağladı. Bu deneyim, Suerdem’in global moda perakendesi dünyasıyla tanışmasına olanak sağladı ve kariyerinde önemli bir basamak oldu. Türkiye'ye döndükten sonra, Sabancı Grubu’nun yeni girişimlerinden Kliksa adlı e-ticaret platformunda Operasyon ve Müşteri İlişkileri Yönetimi’nden Sorumlu olarak görev aldı. Burada müşteri memnuniyeti, süreç yönetimi ve operasyonel verimlilik konularında tecrübe kazandı.

Sena Suerdem, 2010 yılında pazarlama departmanında başladığı Kiğılı yolculuğuna uzun bir süre mağazacılık operasyonlarından sorumlu pozisyonda devam etti ve mağaza yönetiminde markaya önemli katkılar sağladı. 2012 yılında Pazarlama Direktörlüğü görevine başlayan Suerdem, 2014 yılında CEO Yardımcılığı pozisyonuna getirildi. 8 yıl CEO Yardımcılığı pozisyonu sonrasında, 2022 yılında Kiğılı CEO’su olarak atandı. Şirketin her biriminde çeşitli görevler üstlenen Suerdem, görev aldığı tüm pozisyonlarda Kiğılı’nın kurumsal dönüşümüne ve sürdürülebilir büyümesine yönelik önemli adımlar attı. Kurumsallaşma sürecini desteklemek için departmanlar arası iletişim ve koordinasyonu güçlendirdi, operasyonel verimliliği artırmaya yönelik yenilikçi uygulamalar geliştirdi. Aynı zamanda, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak çağrı merkezi operasyonlarını genişletti ve müşteri deneyimini iyileştiren projelere imza attı.

Sena Suerdem, UCLA London College of Fashion ve İstanbul Moda Akademisi'nde moda yönetimi, stil danışmanlığı ve küresel pazarlamada markalaşma konularında eğitimler aldı. Ayrıca 2015 yılında Koç Üniversitesi’nin Aile Şirketlerinde Genç Liderler programına katıldı. Bu eğitimler ve kazandığı deneyimler, Suerdem’in moda perakendesi sektöründe yenilikçi bir bakış açısı geliştirmesine ve sektöre yeni çözümler kazandırmasına katkı sağladı. Kiğılı’da sürdürdüğü çalışmalarda, markayı global standartlara taşıma hedefiyle hareket ediyor ve moda perakendesi alanında inovatif yaklaşımlar sunarak sektörün gelişimine katkıda bulunmayı amaçlıyor.

Sena Suerdem, evli ve bir çocuk annesidir. 

Hava Harp Okulundan 1997 senesinde Endüstri Mühendisi bir subay olarak mezun olmuştur. 2001 senesinde ilk kadın F-16 pilotu olarak Türkiye havacılık tarihine geçmiştir.

Hava Kuvvetlerinde 20 yıli aşkın süre değişik kademelere yöneticilik görevlerinde bulunmuş, başta Amerika ve İngiltere olmak üzere birçok ülkede uçuşlu tatbikat ve havacılık faaliyetlerine katılmıştır. 

Hava Kuvvetleri kadın meclisini kurmuş, NATO seviyesinde faaliyet göstererek kadınları ilgilendiren kanunlarda değişiklikler yapılmasına katkıda bulunmuştur. 

‘Yapabilirsin’ belgeseli gibi birçok ülkelerde yayımlanan uluslararası belgesellere konu olmus, 2013 senesinde aldığı ‘Yılın Kadın Girişimcisi Ödülü’ gibi birçok ödüle layık görülmüştür. 

Uluslarası havacılık sektörünü Londra merkez olmak üzere desteklemeye devam etmektedir. Halen Boeing uçaklarında sorumlu kaptan pilot olarak uçmaktadır.

TEDx konuşmacısıdır.

EMCC Koçluk ve Mentorluk Konseyi Dünya Başkanı olan Dr. Rıza Kadılar, Ankara Fen Lisesi ve ODTÜ Endüstri Mühendisliği Bölümü’nden mezun olduktan sonra STANFORD Üniversitesi’nde yüksek lisansını, HEC, Paris’de MBA ve Marmara Üniversitesi’nde İletişim Fakültesi’nde basın ekonomisi üzerine doktorasını yaptı. INSEAD’da “Strategic Bank Management” ve “Emerging Leaders in a Digital Age”, Columbia Universitesi “Digital Strategies for Busiess” programlarını tamamladı.

Profesyonel kariyerinde Paris, Londra, Amsterdam ve İstanbul merkezli bankalarda genel müdürlük de dahil olmak üzere üst düzey görevlerde bulunan Dr. Kadılar, bu süre zarfında üç banka iştiraki ve temsilciliğinin kuruluşuna ve iki kurumun kapatılmasına liderlik etmiştir.

Dr Kadılar’ın “kapsayıcılık”, “liderlik”, “mentorluk”, “koçluk”, “sürdürülebilirlik”, “fasilitasyon ve toplantı yönetimi” konularında çalışmaları ve yayınlanmış kitapları bulunmaktadır. “RK Academy” platformu ile liderlik gelişiminin daha geniş kitlelere ulaşmasını hedeflerken, Amsterdam’da kurmuş olduğu “K Ventures Holding” aracılığı ile teknoloji startuplarına yatırım yapmaktadır. Dr. Kadılar TUSIAD Hollanda Network’ünün kurucu başkanı, “Institut du Bosphore” bilim kurulu üyesi, DEİK Hollandan İş Konseyi yürütme kurulu üyesi, Hisar Eğitim Vakfı mütevellisi ve Istanbul Rotary kulübü üyesidir. Harvard Business Review Türkiye’de blog yazıları yayınlanmaktadır.

Evli ve bir kız çocuğu babasıdır.

Diyarbakır’lıdır.

ODTÜ İşletme Fakültesi mezunudur. 3 yıl Ankara’da Savunma Sanayi’nde faaliyet gösteren bir şirkette kurumsal hayatı deneyimledikten sonra, girişimci ruhuna teslim olmuştur.

1993-2005 yılları arasında, henüz Ankara’da örneği yokken, çok farklı konseptlerde birçok gastronomi markasını Ankara’ya kazandırmıştır. 2007 yılında tüm bu markaları geride bırakarak öz kaynaksız, tamamen banka kredisi ve ileriye dönük ödeme planları dahilinde BigChefs Cafe-Brasserie markasını kurmuştur.

Bugün BigChefs, 9 ülkede toplam 110 şube ve 4500 çalışana ulaşmıştır.

Gamze Cizreli, özellikle son yıllarda BigChefs’in büyüme hedeflerinin yanı sıra; sosyal sorumluluk projelerine ağırlık vermiştir. Hayata geçirdiği “Toprağın Kadınlarından Sofralara Projesi” ile Birleşmiş Milletler Genel Kurulu’nda konuşma şansına sahip olmuştur. 

2030 Sürdürülebilirlik Amaçlarının  beşinci maddesi; Cinsiyet Eşitliği, onikinci maddesi Sorumlu  Üretim, Tüketim ve  onüçüncü maddesi İklim Değişikliği için çeşitli projeler geliştirerek bu dünyanın bu hedeflere ulaşması için büyük çaba göstermektedir.

Gamze Cizreli, restoran işletmeciliğinin yanı sıra ODTÜ İşletme fakültesinde “Girişimcilik” dersleri vermiştir. Dönemsel olarak çeşitli dergi ve gazetelere gurme ve seyahat yazıları yazmıştır.

Bir dönem Kiss FM’de pazar sabahları müzik, sanat ve edebiyat üzerine radyo programı yapmıştır.

2010 KAGIDER ve Garanti Bankası işbirliği ile düzenlenen "Kadın Girişimcisi" yarışmasında Türkiye 1.’liğini kazanmıştır. 2011, 2013 ve 2017 yıllarında Ekonomist Dergisinin düzenlediği “Yılın İş İnsanları” yarışmasında “Yılın Kadın Girişimcisi” ödüllerini almıştır. 

2021 senesinde Fast Company tarafından “Türkiye’nin Sürdürülebilirlik Liderleri” arasına seçilmiştir. 

Son olarak Forbes tarafından “50 Over 50 Europe, Middle East and Africa 2023” listesinde dünyanın fark yaratan kadınları listesinde yer aldı .

KAGİDER (Kadın Girişimciler Derneği) ve TURYİD (Turizm Restaurant Yatırımcıları ve İşletmecileri) başta olmak üzere olarak çeşitli Sivil Toplum Kuruluşlarında aktif olarak görev almaktadır.

2023 Ekim ayında Ateşle Oynayanlar isimli kitabı çıkmıştır. 

Oğul ve Ali adında iki çocuk annesidir.

Profesyonel hayatına 1998 yılında auditor olarak başlayan Pamir Karagöz, 1999-2008 yılları arasında Citibank Türkiye Bireysel Bankacılık bölümünde Strateji, Satış, Varlık Bankacılığı yönetimi gibi çeşitli görevlerde bulunmuştur.

2008 yılında Barclays Gelişmekte Olan Ülkeler Dubai bölge ofisine Premier Bankacılık ve Yatırım ürünlerinden sorumlu üst düzey yönetici olarak atanmıştır. Barclays’de sorumlu olduğu Rusya, Birleşik Arap Emirlikleri, Hindistan, Endonezya, Mısır, Pakistan ve Afrika ülkelerinin yer aldığı 14 ülkede yeni giriş stratejileri, ürün geliştirme, müşteri değer yönetimi ve stratejik kanal yönetimine liderlik etmiştir.

2011-2012 yılları arasında Mashreqbank’ın yeniden yapılandırma sürecinde Birleşik Arap Emirlikleri, Mısır ve Qatar’da varlık bankacılığı, yatırım, sigorta ve mortgage ürünlerinin satış ve pazarlamasından sorumlu üst düzey yönetici olarak görev yapmıştır. 

2012-2015 yılları arasında Deloitte Türkiye’de strateji, pazarlama ve iş geliştirmeden sorumlu Direktör olarak görev alan Karagöz, 2015-2018 tarihleri arasında QNB Invest Perakende ve Varlık Yönetimi’nden sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır. Karagöz, Şubat 2018’den bu yana QNB Invest Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu üyesi ve QNB Finans Varlık Yönetim Kurulu üyesi olarak görevini sürdürmektedir. Mart 2024 itibariyle QNB Dijital Varlıklar A.Ş.’nin Yönetim Kurulu Başkanı olarak atanmıştır.

Mayıs 2024’de Türkiye Sermaye Piyasaları Birliği’nin ilk kadın Yönetim Kurulu başkanı olarak seçilmiş, ayrıca Türkiye Merkezi Kayıt Kuruluşu’nda Yönetim Kurulu Başkan Vekili görevine atanmıştır. 

Ortadoğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü mezunu olan Pamir Karagöz'ün University of Chicago Booth Business School’dan işletme yüksek lisans derecesi ve Harvard Business School’dan Liderlik Programı sertifikası bulunmaktadır.

Prof. Dr. Itır Erhart Boğaziçi Üniversitesi’nde İngiliz Dili Edebiyatı ve Felsefe okudu. M.Phil derecesini Cambridge Üniversitesi’nden doktorasını Boğaziçi Üniversitesi’nden aldı. İstanbul Bilgi Üniversitesi İletişim Fakültesi Dekanıdır. 2008 yılında, 5 arkadaşı ile birlikte, bugün 130,000 üyesi olan ve STK’lar için spor aracılığı ile 250 milyon TL kaynak sağlamış Adım Adım’ı kurmuştur. Şeffaflık platformu Açık Açık’ın ve Açık Açık Sosyal Girişim’in de kurucularındandır. 2014 yılında Ashoka Fellow seçilmiştir. Tiyatro Kooperatifi Danışma Kurulu, Inogar Yönetim Kurulu, Etki Çemberleri Vakfı Yönetim Kurulu, TEGV Mütevelli Heyeti Üyesidir.

1973 İstanbul doğumlu olan Dr. İzel Levi Coşkun, İstanbul Üniversitesi İngilizce
İşletme bölümünden mezun olduktan sonra, University of lllinois at Urbana
Champaign’de MBA yaptı. 2004-2014 yılları arasında Marmara Üniversitesi’nde
girişimcilik dersi veren Dr. Coşkun “Kurumsal Sürdürülebilirlik” konulu teziyle
Marmara Üniversitesi Pazarlama Bölümü’nde doktor oldu.

1991 yılında iş hayatına atılan Coşkun, muhasebe, bağımsız denetim, vergi,
danışmanlık ve iç denetim alanlarında uzmanlık kazandıktan sonra, 2010 yılından
bu yana Türkiye’nin en büyük 5 muhasebe, denetim, vergi ve danışmanlık şirketi
arasında olan Forvis Mazars Türkiye'de CEO ve Kurumsal Sürdürülebilirlik Elçisi
olarak görevine devam etmektedir.

Türkiye Sanayici İş İnsanları Derneği (TÜSİAD), Business for Goals (B4G)
Platformu ve Türkiye Bilişim Vakfı (TBV) yönetim kurullarında yer almaktadır.
Deniz Yaşamını Koruma Derneği (DYK), Buğday, Endeavor, Genç Yönetici İş
İnsanları Derneği (GYİAD), Kültür Mirasını Koruma Derneği (KMKD), Türkiye
Aİle İşletmeleri Derneği (TAİDER), Türkiye Serbest Muhasebeci Mali
Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) gibi birçok
sivil toplum kuruluşunda aktif rol almaktadır.

Sibel Horada Coşkun'un eşi, Serra ve Lara Levi Coşkun'un babasıdır.

Ajay, babasının 1974 yılında kurduğu ve gayrimenkul, teknoloji, risk sermayesi, eğitim, kamu ve özel sermaye gibi çeşitli alanlarda ABD, İngiltere ve Hindistan genelinde faaliyet gösteren bir Aile Ofisi olan Kutsa Vakfı'nın Eş Başkanıdır. Aynı zamanda, mevcut durumu değiştiren ve imkansızı başaran misyon odaklı kuruculara ve tohum aşamasındaki girişimlere yatırım yapan bir derin teknoloji fonu olan ifMagic Ventures'ın kurucusudur. Ajay, sorunları ve zorlukları fırsat olarak gören 'sihirli bir zihniyete' sahip girişimciler arayışındadır.

Silicon Valley (Silikon Vadisi) doğumlu olan Ajay, başarılı bir seri girişimci ve startup yatırımcısı olarak onlarca yıllık tecrübeye sahiptir. Genetik mühendisliği ve iletişim alanlarında dereceleri olan Ajay, doğuştan bir mühendis olup yatırım fonları ve şirketler kurmayı ve kurucularla çalışmayı sevmektedir. Kendisi de bir girişimci olan Ajay, 11 startup’ın kurucu ve yönetici ekiplerinin bir parçası olmuş, bunlardan 7'si başarılı bir şekilde satılmış ve 3'ü halka arz edilmiştir. Ayrıca aktif bir melek yatırımcıdır. Ajay, yetenekli eşi ve kızlarıyla birlikte mutlu bir aileye sahiptir.

Onur Eren, 2050 Net-Sıfır hedeflerine katkı sağlayacak etki girişimleri, etki fonları ve etki yatırımcılarını birbirine örmek amacıyla Light Eagle AG aile ofisini kurmuştur. Bu amaçla yatırım yapmakta ve etkinlikler düzenlemekte ve aile ofislerinin bu alana daha fazla önem vermelerine katkı sağlayacak ilham verici çalışmalar gerçekleştirmektedir.

TÜSİAD SD2 Sanayide Dijital Dönüşüm Görev Gücü’nün başkanlığını yürüten Onur Eren, Family Business Network International’da aktif görev almaktadır.

Kurucusu olduğu Türkiye’nin önde gelen online lastik e-ticaret platformu KolayOto.com’dan 2021 yılında yatırım yoluyla çıkış yapmıştır.

Maxion Wheels Yönetim Kurulu Üyesi, İnci Holding ortağı Aren Aile Ofisi’nin Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapan Onur Eren, Yazılım Ürün Yönetimi (KolayOto.com), Ukrayna ve Rusya'da İş Geliştirme (İnci Akü), Finans Kurumlar (Garanti Bankası) alanlarında deneyimlidir ve Makine Mühendisliği diplomasına sahiptir.

Dayanıklılık sporları yapan ve Ironman70.3 bitiricisi Onur Eren, eşi ve üç oğlu ile birlikte İzmir, Türkiye’de yaşamaktadır.

PınarOnline Dijital Dönüşüm ve E-ticaret Direktörü Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik, Gıda ve içecek sektöründe ürün yönetimi ve dijital dönüşüm alanlarında 15 yıla yakın bir deneyime sahip. Teknolojiye olan yakın ilgisi ve stratejik pazarlama yeteneği; onun liderliğinde yenilikçi ürünlerin piyasaya sürülmesini ve e-ticaretin büyümesini sağlayarak, markaların görünürlüğünü inovasyon projelerinin doğmasına olanak tanıdı.

 Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik 2010 yılında Koç Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun olduktan sonra 2011 – 2012 yılları arasında Galatasaray Üniversitesi’nde Ekonomi Hukuku alanında master yaptı.

Kariyerine 2011 yılında Pınar Süt’te pazarlama alanında başlayan Bilge, süreçte güçlü analitik becerileri ve pazarlama stratejileri ile sektöre yenilikçi ürünler kazandırmış, markaların başarısında kritik rol oynadı. 

Bilge, 2020 yılı Eylül ayı itibarıyla Yaşar Holding içerisinde dijitalleşmenin öncüsü ve kurum içi girişimcilik örneği olarak PınarOnline’ı kurdu. Kendisi PınarOnline e-ticaret platformunun büyümesine ve genişlemesine Dijital Dönüşüm ve e-Ticaret Direktörü olarak liderlik ediyor.

İş hayatına yoğun bir şekilde devam ederken TÜSİAD bünyesindeki “Bu Gençlikte İş Var” oluşumunda gönüllü olarak görev almaya başlayan Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik, 2022 yılından beri TÜSİAD Kurumlarda Girişimcilik Çalışma Grubu’nun başkanıdır.   Yaşar Holding içerisindeki sürdürülebilirlik çalışmalarını da destekleyen Eyilik, ayrıca Sagalassos Vakfı’nın yönetim kurulu üyesidir.

Evli ve 1 çocuk annesi olan Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik, iyi derecede İngilizce ve Fransızca biliyor.

Gökçe Gülcüler, aile şirketleri Gülcüler Sigorta'nın ikinci nesil üyesidir. FBN-I NextGen Liderlik Ekibi'ne 2019 yılında katılan Gülcüler, FBN-I Podcast Projesi lideridir. TAİDER Girişimcilik Komitesi kurucu eş başkanlığı görevini üstlenmiş ve iki dönem başkanlığını yapmıştır. Şu anda TAİDER Spor Topluluğu’nun kurucu eş başkanı ve 2025 Küresel NextGen Zirvesi proje ekibi üyesi olarak dernek çalışmalarına devam etmektedir.

Lisans ve Yüksek Lisans eğitimini İTÜ Uçak Mühendisliği, Koç Üniversitesi MBA ve North Carolina MBA programlarında tamamlayan Gökçe Gülcüler; havacılık, siber güvenlik, risk yönetimi, sosyal girişimcilik gibi farklı alanlarda deneyime sahip olup, yurt dışında ve yurt içinde farklı kurumlarda çalışmıştır. Uçak motoru ve füze motoru tasarımında sistem mühendisi olarak çalışan Gökçe, Ustamdan isimli sosyal girişimde kurucu olarak yer almıştır. International Youth Foundation, Global Entrepreneurship Summit, Laureate International Network, Endeavor, İTÜ Çekirdek, TUBİTAK, Türkiye Girişimcilik Vakfı kurumları tarafından girişimci fellow olarak seçilmiştir.

Gökçe, kariyerine teknoloji alanında çalışan yeni nesil medya üyesi olarak devam etmekte; Harvard Business Review Türkiye'de youtube programı yapmaktadır. Gökçe Gülcüler, Websummit, Slush, Vienna-Up, ICPA gibi küresel konferanslara davetli medya üyesi olarak katılmakta, farklı yayın mecralarında içerik üreticiliği, global ve ulusal konferanslarda moderatörlük yapmaktadır.

Metin Salt, girişimcilik, inovasyon ve yönetim alanlarında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunan Salt Fikir Sanat Danışmanlık A.Ş.'nin kurucusudur.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nden (ODTÜ) Elektrik ve Elektronik Mühendisliği alanında lisans ve yüksek lisans derecelerine sahiptir ve burada Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) projelerinde çalışmıştır.

Kariyerine, kriptografik sistemler üzerinde çalıştığı ve üniversite-sanayi iş birliği girişimlerini koordine ettiği, Türkiye'nin önde gelen askeri elektronik şirketi ASELSAN'da başlamıştır. Türk Hava Kuvvetleri'nin F-16'ları için elektronik harp eğitim sistemlerinin geliştirilmesinde önemli bir rol oynamıştır.

Daha sonra Silikon Vadisi'ne taşınarak sekiz yıl boyunca çeşitli teknoloji şirketlerinde liderlik pozisyonlarında görev almıştır. 2005 yılında Vestel Grubu'na katılarak video çipleri ve IPTV yazılımlarına odaklanan bir girişim olan Vestek'i kurmuştur. Daha sonra yine Vestel'in kurumsal yatırım şirketi olan Vestel Ventures’ı kurdu. Aynı dönemde Vestel Şirketler Grubunda İcra kurulu üyeliği ve Zorlu Holding bünyesindeki inovasyon programlarının liderliğini yaptı.

Birçok uluslararası patente sahip olan Salt, teknoloji üzerine yazılar yazmakta, sektörel etkinliklerde konuşmalar yapmakta ve televizyon programlarına katılmaktadır. Üniversite danışma kurullarına katkıda bulunmakta ve TÜSİAD, DEİK ve Türk-Amerikan İş Konseyi gibi önde gelen profesyonel derneklerin yürütme komitelerinde görev almaktadır. Lisanslı bir melek yatırımcı olan Metin, İTÜ Çekirdek, TT Pilot, TET Proje Pazarı ve Slingshot gibi girişimcilik programlarında mentorluk yapmaktadır. Halen, birden fazla sosyal ve teknoloji odaklı girişimin kurucu ortağıdır.

Mümin Sekman İstanbul'da doğdu. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesini bitirdi ama hukuk alanında hiç kariyer yapmadı.

Başarılı insanları inceleyip, nasıl başardıklarını sistematize edip, başarılı olmak isteyenlere anlatmayı meslek ve misyon olarak seçti.

Türkiye'de “kişisel gelişim uzmanı” titrini tanımlayan ve kullanan ilk kişidir.

25 yılda 24 kitap yazdı. Kitapları 5 dile çevrildi ve toplam 4 milyon okura ulaştı. Her Şey Seninle Başlar kitabı 1.325.000 baskıya ulaşarak türünde Türkiye rekoru kırdı. Her yüz kişiden en az biri onun kitabını okudu.

Bugüne kadar 100 binden fazla insana başarı semineri verdi. Çok sayıda lisanslı başarı eğitmeni yetiştirdi. Mottosu: Başarılı ol, başarılı kal, başkalarını da başarılı yap!

“Başarılı olmak öğrenilebilir” diyen Sekman, dünyanın metrekaresine düşen başarılı insan sayısını artırmayı hayat amacı sayıyor.

Mehrad, İranlı girişimci bir ailenin üçüncü kuşak üyesidir. The Conduit'te Küresel Ortaklıklar Eş-Direktörüdür - adil, refah dolu ve sürdürülebilir bir gelecek yaratmaya kendini adamış bir topluluğun iş birliği içinde olduğu bir platform. Burada anlamlı iş birliklerini teşvik eden girişimlere öncülük etmektedir. Mehrad’ın yaşam amacı, pozitif değişim birimlerini, ya da onun sevgiyle adlandırdığı ‘değişim yaratıcıları’nı, güçlendirmeye odaklanmaktadır. İnsanları bir araya getirmekten, onları başarıya yönlendirmekten ve finansal kazanç ile sosyal ve çevresel etki arasındaki sinerjileri belirlemekten mutluluk duymaktadır. Mehrad tutkulu bir snowboardcu olup, spor, beslenme, meditasyon ve aktif bir sosyal hayatla dengeli bir yaşam sürmekten keyif almaktadır. London School of Economics’ten (LSE) Kalkınma Çalışmaları üzerine yüksek lisans ve Madrid'deki IE Business School’dan Uluslararası MBA derecesine sahiptir.

Family Business Network International bünyesindeki görevleri:

• Next Gen Topluluğu Başkanı

• Yönetim Kurulu Üyesi

• Girişimciler Topluluğu Kurucusu ve Başkanı (2018-2021)

1979 İzmir doğumlu olan Başak Kurtoğlu, İzmir Amerikan Lisesi’nden 1997’de mezun oldu.

2001 yılında Boğaziçi İşletme Bölümü’nü bitirdi. Bir süre PwC Kurumsal Finans Departmanı’nda

çalışan Kurtoğlu, aile işletmesine katılmaya karar vererek, İngiltere’de University of Surrey’de

Perakende Yönetimi yüksek lisansı yaptı. İngiltere’de olduğu dönemde aldığı özel eğitim

sonucunda Certified Shoe Fitter (Ayak-ayakkabı uyum uzmanı) sertifikası alarak doğru ayakkabı

seçimi konusunda uzmanlaştı. Bir süre İngiltere’nin büyük ayakkabı perakende zincirlerinden

birinde mağazacılık ve ürün yönetimi departmanlarında çalıştı.

Türkiye’ye dönerek aile şirketleri Çilingiroğlu Kundura’da çalışmaya başlayan Kurtoğlu, İzmir

merkezli firmayı ilerleyen yıllarda İstanbul’a taşıdı. Konfor markaları ve doğru ayakkabı seçimi

konusunda uzmanlaşan 97 yıllık Çilingiroğlu firmasında, kardeşi Burçak ile 4. nesil olarak

yönetimde bulunan Başak Kurtoğlu, 2020 yılından beri Genel Müdür olarak görev yapmaktadır.

Kardeşiyle birlikte Türkiye ayakkabı sektöründe yapılan araştırma geliştirme projelerine destek

vermektedirler. İleri teknojilerin ülkemize gelmesini sağlayarak ve eğitmen olarak da katkıda

bulunmak suretiyle çalışmaları desteklemektedirler. Kurtoğlu, TAİDER kurucu üyelerinden olup,

Amerikan Kolejinde Yetişenler Derneği’nde de görev yapmaktadır ve Boğaziçi Mezunlar

Derneği üyesidir.

Kazım Köseoğlu, gayrimenkul ve yatırım sektörlerinde öne çıkan bir isimdir ve şu anda Esas Gayrimenkul'ün Yönetici Ortağı ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmaktadır. Bu görevde, stratejik girişimleri denetlemekte ve şirketin gayrimenkul yatırımlarını yöneterek Esas Holding'in daha geniş hedefleriyle uyumunu sağlamaktadır. Ayrıca, potansiyel fırsatları değerlendirdiği ve firmanın yatırım stratejilerini yönlendirdiği yatırım komitesinde de önemli bir rol oynamaktadır. Kazım, Capreon UK’nin yönetim kurulu ve yatırım komitesi üyesi, ayrıca Feldberg’in yatırım komitesi üyesidir.

Kazım'ın finans ve yatırım alanındaki geniş deneyimi, F&C REIT Varlık Yönetimi'nde yatırım analisti olarak başlamıştır. Bu pozisyonda analitik becerilerini geliştirmiş ve gayrimenkul piyasaları, varlık değerlemesi ve yatırım stratejileri konusunda derin bir anlayış kazanmıştır. F&C'deki deneyimi, Esas Properties ve Esas Holding’deki çalışmalarında uyguladığı değerli bilgilerle donanmasını sağlamıştır.

Kazım Köseoğlu, Cass Business School'dan Uluslararası Finans ve Bankacılık alanında Yüksek Lisans derecesine sahiptir; burada finansal piyasalar ve yatırım analizi üzerine odaklanmıştır. Ayrıca, Brown University’den Almanca İşletme Ekonomisi alanında Lisans diploması almış ve burada ekonomik teori ve iş prensipleri konusunda sağlam bir temel geliştirmiştir.

Akademik yeterlilikleri ve profesyonel deneyimi ile Kazım Köseoğlu, Esas Gayrimenkul ve ana şirketi Esas Holding'in büyümesine ve başarısına katkıda bulunma konusunda iyi bir konumda bulunmaktadır. Finans alanındaki uzmanlığı ve liderlik becerileri Esas Yönetim Kurulu’na değerli katkılar sağlamaktadır; burada organizasyonun stratejik yönünü şekillendirmede aktif olarak yer almaktadır.

Klára, yenilenebilir enerji, tarım, elektrikli arabalar ve gayrimenkul gibi çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren NWT Holding'in ikinci nesil üyesidir. Hem uluslararası FBN’de hem de kendi ülkesindeki FBN Çek Cumhuriyeti’nde aktif bir üyedir ve aynı geçmiş dönem NxG Başkanıdır. Klára, beş yıldan fazla bir süre FBN’in NxG Uluslararası Liderlik Ekibinde yer almış olup, şu anda FBN Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.

Londra’daki King’s College'da eğitim görmüş ve Almanya’da WHU'da yüksek lisansını, Kanada'daki Toronto Üniversitesi'nde MBA derecesini tamamlamıştır.

Özel sermaye (PE) ve girişim sermayesi (VC) fonlarıyla çalışmış olup, şu anda özel bir varlık fonunu yönetmektedir.

25 yıldan fazla süredir İsviçre ve Kuzey Amerika'daki finans sektöründe başarılı bir deneyim ve geçmişe sahip olan Olivier Kramer, portföy yönetimi, özel bankacılık hizmetleri, uluslararası hayat sigortası dağıtımı ve servet planlama çözümleri alanlarında uzmanlaşmıştır.

Üst düzey deneyime sahip sağlam bir yöneticilik geçmişi bulunmaktadır ve stratejik anlayışı ve vizyonu ile tanınmaktadır.

Olivier Kramer, Avrupa'nın en büyük hayat sigortası çözümleri brokeri olan Firstance Group SRL'in ortağıdır. Cenevre, İsviçre'de yaşamaktadır.

Ben Paulina Botero Mesa, Kolombiya merkezli bir yatak şirketi olan Happy Sleep'in ikinci nesil üyesiyim. Şu anda İspanya'nın Madrid şehrinde ikamet ediyorum. Lisans eğitimimi Kolombiya'da mimarlık ve endüstriyel tasarım alanında tamamladım ve Madrid'de bir MBA derecesi aldım. Şu anda bu canlı şehirde kendi emlak şirketimi kurmaya odaklanmış durumdayım. Ayrıca, aile şirketlerinin yeni nesil liderlerini desteklemeyi ve birbirine bağlamayı amaçladığım FBN NxG Kolombiya bölümüne liderlik etme ayrıcalığına sahibim.

1994 yılında Milano'da doğan ve Biella'da büyüyen Tommaso, hukuk diplomasına sahiptir.

Fossati ailesi, bugün İsviçre sınırları içinde yer alan Meride adlı küçük bir köyden gelmektedir. Aile adı ilk kez 1227 tarihli bir belgede geçmekte olup, her zaman noterler, mimarlar ve kamu görevlileri yetiştirmiştir; ailenin ilk resmi noter belgesi 1390 yılına kadar uzanmaktadır. Bugün hala kökleri Meride'ye dayansa da, aile üyeleri tüm İsviçre ve Kuzey İtalya'ya yayılmıştır. Tommaso, anne tarafından İtalya'nın en eski girişimci ailelerinden biri olan Sella ailesine mensuptur. Sella ailesi, 1540 yılında tekstil ve 1671 yılında şarap sektöründe faaliyetlerine başlamış ve 1886'dan beri İtalya'nın en büyük aile bankası olan Sella Grubu ile bankacılık ve finans alanında aktif olmuştur.

Tommaso, AIDAF (İtalyan aile şirketleri derneği) NxG Komitesi'nde ve dünya çapındaki en büyük aile şirketleri derneği olan FBN-International'ın Yönetim Kurulu'nda yer almakta ve NxG'nin tümü için Başkan Yardımcısı olarak görev yapmaktadır.

Mezun olduktan sonra, 4 yıl boyunca hukuk sektöründe, ağırlıklı olarak bankacılık ve fintech hukukunda çalışmış, ayrıca 2020'de Milano'da bir startup danışmanlık şirketi kurmuştur. Yenilik ve girişim sermayesi fonları dünyasında aktiftir.

2024 yılında aile şirketine katılan Tommaso, perakende sektöründeki kısa bir deneyimin ardından şu anda kredi departmanında çalışmaktadır.

Alexander, SaaS girişimi SilkFlo'nun kurucusu ve deneyimli bir dijital dönüşüm uzmanıdır. Deloitte'ta ve kendi danışmanlık firması Robofy'de, çeşitli sektörlerde milyonlarca dolarlık otomasyon ve yapay zeka projelerine liderlik yaparak on yılı aşkın deneyim kazanmıştır. Uzmanlığı, süreç otomasyonu, makine öğrenimi ve büyük dil modellerini (LLM'ler) içeren bir araç seti kullanarak, keşif aşamasından uygulamaya kadar tüm proje yaşam döngüsünü kapsamaktadır. Alexander, hem küçük hem de büyük ölçekli müşteriler için milyonlarca dolar maliyet tasarrufu sağlayarak, onların yeni teknolojilere güvenle uyum sağlamalarına yardımcı olmuştur.

İzmir doğumludur.

Radyo ve Televizyon yayıncılığı alanında 20 yılı aşkın süredir program yapımcılığı ve sunuculuğu, ana haber spikerliği yapmaktadır. Aynı zamanda reklam, belgesel, tanıtım filmi seslendirmekte; kurulduğu günden itibaren Türkiye Görme Özürlüler Kitaplığı gönüllüsü olarak da görmeyen bireyler için okuma kayıtları yapmaktadır.

Bugüne kadar birçok devlet protokolleri, kongre, ödül töreni, tanıtım, zirve, fuar  ve  çeşitli organizasyonların sahne sunuculuğunu gerçekleştirmiş, aktif olarak devam etmektedir. 

2019 yılından bu yana TAİDER Ulusal Aile İşletmeleri Zirveleri ve Kuzey Yıldızı Ödül Töreni akış yöneticisidir.